2. radostinalassa
3. leonleonovpom2
4. varg1
5. kvg55
6. wonder
7. planinitenabulgaria
8. mt46
9. sparotok
10. hadjito
11. stela50
12. getmans1
13. zaw12929
14. tota
2. katan
3. wonder
4. leonleonovpom2
5. mt46
6. vidima
7. dobrota
8. bojil
9. ambroziia
10. milena6
2. radostinalassa
3. lamb
4. vesonai
5. samvoin
6. hadjito
7. manoelia
8. bateico
9. mimogarcia
10. sekirata
И на неща, свързани с настоящата ми работа.
И на мен, като на други в блога, се налага да приключа с този блог и
с charovnabg, за мое най голямо съжаление...
Но оставам тук с нов ник - Marty.
Ще го регистрирам след малко.
Там - нищо сериозно и фирмено...
Само от "категория" забавления ....
До скоро !
Дата на раждане - 09.09.1960.
Място на раждане - Лондон, Англия.
"Два хитови филма наведнъж?! Това не може да се случва с мен”, заяви Хю след оглушителния успех на филмите "Ноттинг-Хилл" и "Мики Синьото око". „Кариерата ми може да се сравни с лондонските автобуси: стоиш на спирката и си чакаш… За четири часа не идва нито един. След това изведнъж пристигат наведнъж двайсет".
Много жени са в състояние да изгубят ума си по привидно неуверения британец и смятат, че той е толкова мил, че може да му се прости всичко.
И ТЯ -
ОХ .......................
А ЛОНДОН Е ТОЛКОВА ДАЛЕЧЕ
Пак е за БГ работодатели.
Защо са такива неблагодарници тези хора?
Защо са толкова скучни?
Айде тези неща са си тяхна работа,
обаче,
Защо НЕ умеят да се РАДВАТ?
На добри финансови резултати и качествените си служители?
Вижте ги - едни умислени, съсредоточени, мрачни, сериозни -
ще се нахилят или отпуснат някъде след 3/третата/ водка и то голяма/.
Това за Thomas не важи. Той е готин
/според това което пише/, иначе може и той да е някой сърдитко /знам ли/.
Аз разбирам, че Човек е толкова голям, колкото са големи мечтите му. Разбирам постоянният им стремеж към съвършенство.
Но, скъпи наши работодатели,
Живота не е само успех-работа-успех прим.
Живота е и красота, емоция, любов, секс, деца, семайство.
Едни ей такива дребни ама истински неща.
Зарадвайте им се.
Тях с пари няма как да си купите /колкото и много да имате/.
Повярвайте ми.
Днес темата е ФЛИРТ.
Какво ще споделите по темата?
Моето мнение - в снимки:
мислите -
реалностите -
ФЛИРТА -
..................
ЗАРАДИ РЕЗУЛТАТ СИ СТРУАШЕ- НАЛИ?
ЗАРАДИ ТЕЗИ УСМИВКИ Е ВСИЧКО, НАЛИ?
Днес, както си седях на дивана в хола и натисках копчето на дистанционното на телевизора, без да поглеждам екрана, ненадейно чух да пее по някаква програма Илия Луков.
Не слушам такава музика, но ритъма, дочут за миг,
ме изпрати в спомена ми за Великден 2006 г.
На Великден 2006 г и няколкото дни около него бяхме в Аспровалта, Гърция. Там и ходихме на черква в нощта на Великден. Там слушахме цялата служба, а след нея пихме и пяхме из нощните заведения на Аспровалта,
какъвто е обичаят там.
Носехме си наши свещички, боядисани яйца и козунак.
Обаче не усетих празника така, както в Българска черква.
Гърците го празнуват много шумно, с много ядене и пиене дни наред.
В тази нощ за мен имаше много тъга и мисъл за нашите сънародници, дошли на гурбет в Гърция, които са в техните църкви и ядат техния козунак и печени агнета /на другия ден/.
Знам /казвали са ми/ как им присяда...
Казвали са ми и за най-дългото българско хоро в Солун.
И как именно там с песните на Илия Луков са се почувствали по-близо до родната земя /поне за малко/.
Днес аз мисля за тях и им изпращам най-добри мисли и кураж да издържат там колкото е необходимо.
Защото ние тук може да си пишем какво ли не за България, но тяхната носталгия е много болезнена, повярвайте ми. Те не са заминали там от добро, но пак мислят за тук- за Родината, за роднините, за приятелите,
Въпреки отделеното им време, отново и отново се явяват непоканени в мислите ни.
Един такъв нахален спомен не ме оставя тези дни /и нощи/.
Започна с явяването на един Мъж в съня ми само за миг,
а остана в мислите ми.
Спомена...
Този Мъж беше добър човек.
Но се разделихме при много лоши обстоятелства.
Понякога и така се случва.
Двама добри човека се оказват на "неподходящото място по неподходящо време".
И се нараняват, уви.
Въпреки онова, което се случи тогава, не съм останала с лош спомен за този Мъж.
Имаше толкова непочтенност в цялата ситуация,
че сега се чудя, защо ли сме се наранявали така...
Защо не се замислихме че е най-добре това да свърши.
И то свърши...
Преди няколко години.
Преди няколко нощи обаче, този Мъж се яви в съня ми.
Тогава се замислих за него и и всичко свързано с него.
Изкушавам се да му се обадя и да му обясня толкова много детайли, свързани с онази "бъркотия" -
но нещо ме спира.
И то е, мисълта, дали след този разговор Мъжа няма да поиска да се завърне в живота ми отново.
Какво ще го правя?
Дали не е по-добре нещата да си останат такива,
каквито са?
Той няма да научи защо се е "случило точно така".
Аз няма да ангажирам живота си с излишни завръщания на....
сънуван приятел.
Проблемите, неразбориите и конфликтите започнаха някъде около м. 12.2006г. Работата стана почти двойно. Управителите на фирмата ни, поне демонстрираха усилие да намерят още служители, но........
От тези, които се явиха, уви, не се одобри и назначи никой.
Продължихме в стария състав, но с допълнителни задължения. След 01,01,2007 г. работата се увеличи още, но ние вече нямахме време да мислим за това, улисани в ангажимента да свършим това, за което ни се плаща.
Днес се замислих как този факт се отрази на колегиалните отношения, приятелските връзки и самата работа.
Не бих искала да обобщавам.
Ще напиша само за мен.
Опитвам се да събера разпилените парчетата професионализъм.
Спокойно, не става дума за професионални грешки, а за пропуснато професионално усъвършенстване /липса на време/ .
Съсипани колегиални добри взаимоотношения, които сега постепенно се опитваме да поправим някак.
За приятелските връзки, дори не ми се говори.
И все пак оставам оптимист...........
в пояснение на предишен мой постинг и дискусии из блогове на други хора -
................При приемането на решения и как да се действа хората и фирмите се водят не от обективната реалност, а от своите представи за нея. Проблемът на една част от българския бизнес е, че, влизайки в ЕС, са необходими нови представи, които да са
правилно адаптирани към новите реалности
ЕС не е СИВ, където правилата бяха ясно изписани. ЕС би могъл да се разглежда и като клуб по интереси, където има "писани" и "неписани" правила. Преработването на представите на българския бизнес е от жизненоважно значение. Само така ще може да се движи безаварийно и по-бързо по променящата се територия. Правилният стратегически PR и точно подбраната мисия са гаранция за ефикасно пътуване по пътищата на Европа. Днес във фирмите се сблъскват по-ниските нива - битово и конкретно мислене, и високите нива -стратегическо и мирогледно мислене. Смесването на нивата води до комични или трагични ситуации и пълно неразбиране между хората. Ако в дадена компания се очертава криза, то тя е в резултат на некачествена представа, която не може да се адаптира към бързо променящата се територия.
Като пример може да се даде масовото разбиране за "предназначението" на компанията - "печелене на пари". Ако компанията има такава мисия, специално изработена или сложила се по този начин във времето, то без особени трудности можем да прогнозираме проблемите, с които ще се сблъска тази фирма: ниска ефективност при тази ситуация на пазара, където е започнала неценовата конкуренция. В България все още преобладава "синдромът на цифровата култура". Цифровата култура
оперира само с цифри
т. е. с пари. Проблемът е, че когато всичко се редуцира до цифри, и цифрите също се разпадат след време.
Компания, която има формулирана мисия - "печелене на пари", в преходен период трудно ще се задържи на повърхността. Тя има ниска "аварийна устойчивост", която е доста опасна в условията на променящата се българска бизнес среда след влизането ни в ЕС.
През последните няколко години центърът за управление на репутацията на българския крупен бизнес се плъзга към Лондон. Самият обем на британския пазар на PR услугите плътно се доближи до показателите на американския си конкурент. Лондон съвсем спокойно може да се нарече световна PR столица. Все пак трябва да се отчита, че правилните слова, които изричат компаниите, трябва да се подкрепят и с правилни дела. Работата с чужди инвеститори и партньори предполага като най-важна характеристика прозрачността на бизнеса, в който липсата на информация поражда недоверие. За стратегическия PR търсещ репутация в чужбина са необходими не само прости PR акции, а да се внедряват принципите на корпоративната прозрачност, деловата етика и качественото корпоративно управление. От Лондон идват и явно ще продължат да идват сигналите, които при грамотно четене ще помогнат на българския бизнес елит да коригира творчески представите си за усвояването на новата територия, която включва и националната такава. ...................................
2. адресите за спане в Родопите
3. o6te po-polezno
4. odit-info
5. d.v.
6. nap
7. упс... Андрейчо
8. драгулов
9. novini.com
10. ал божков
11. pill
12. спорт-интересно
13. foto
14. muzikataaaaaaaaaa
15. oh, mnogo sladursko-ivoberov
16. toy
17. echeveria